Câu hỏi:

Tôi làm việc tại công ty cổ phần Xuất nhập khẩu C&P và đóng bảo hiểm từ năm 1995 đến nay tôi có quyết định về hưu sớm do sức khỏe không đảm bảo để tiếp tục làm việc. Vậy tôi xin hỏi Chế độ bảo hiểm của tôi được giải quyết như thế nào? Tôi có thể được hưởng lương  hưu hàng tháng không?

Trả lời:

Vì ông/bà không nói rõ bạn nghỉ hưu năm bao nhiêu tuổi và làm việc trong môi trường như thế nào nên chúng tôi xin trả lời câu hỏi của ông/bà như sau:

Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội:

Trường hợp người lao động làm việc trong môi trường công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do bộ lao động – Thương binh Xã  hội và Bộ Y tế ban hành thì khi người lao động đủ 50 tuổi trở  lên đối với nam và đủ bốn mươi năm tuổi trở lên đối với nữ thì bạn được hưởng lương hưu suy giảm khả năng lao động với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương bình thường (Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội)

Trường hợp ông/bà làm công việc bình thường ở điều kiện làm việc bình thường thì người lao động chưa thuộc diện được hưởng lương hưu hàng tháng. Trong trường hợp này người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội) hoặc yêu cầu nhận Bảo hiểm xã hội một lần (Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội ). Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội.

Trân trọng.